Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

En for alle! Ungeenheden i Ringsted Kommune Beskæftigelsesregion Midtjyllands Vejlederkonference 3. februar 2011 Ved leder af Ungeenheden Britt Lyndgaard.

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "En for alle! Ungeenheden i Ringsted Kommune Beskæftigelsesregion Midtjyllands Vejlederkonference 3. februar 2011 Ved leder af Ungeenheden Britt Lyndgaard."— Præsentationens transcript:

1 En for alle! Ungeenheden i Ringsted Kommune Beskæftigelsesregion Midtjyllands Vejlederkonference 3. februar 2011 Ved leder af Ungeenheden Britt Lyndgaard

2 Lokale data Ringsted har ca. 33.000 indbyggere Ca. 4700 mellem 15 og 29 år 77 % får en ungdomsuddannelse (UVM) Gennemførsel på hhv. gym. og erhversvfagl. udd. er 85 % og 46% Af dem der ikke er i gang ved det 18 år: 55 % kommer på knt.hjælp 41 % på knt. hjælp har sociale problemer og mindst 38 % har psykiske problemer.

3 Det kan vi gøre bedre! Hvor er barriererne? Kommunal organisering Økonomi Kultur Manglende tilbud Manglende samarbejde

4 Etablering af Ungeenheden 4 sagsbehandlere (serviceloven) – under og over det 18. år 4 sagsbehandlere – LAB loven (kontanthjælp, forsikrede ledige, sygedagepenge, flex m.m) 1 virksomhedskonsulent 1 ydelsesmedarbejder 3,5 UU – herunder STU vejleder

5 Etablering II Skete ifm. filialdeling af UU. Vi sidder fysisk samlet i et hus og har en indgang for alle unge Fælles mål Fælles personalemøder og udviklingsprojekter

6 Lokale mål Alle unge skal i gang med en ungdomsuddannelse eller et uddannelsesparathedsforløb efter grundskolen / 10. klasseforløb. Andelen af unge, der gennemfører en ungdomsuddannelse skal forøges med 3% pr. år. I dag 77 %. Andelen af unge, der gennemfører en gymnasial uddannelse skal forøges med 2% pr. år. Styrket indsats for at få unge på offentlig forsørgelse i job eller uddannelse. Max stigning 3,2 %

7 Hvad er fordelene? Eén dagsorden: Langsigtet investering i de unge Uddannelse er målet men en helhedsorienteret indsats (parallelindsatser) er midlet Opgør med kassetænkning og ’det er de andres bord Nye kompetencer at trække på Behov for nye indsatser bliver synlige

8 Fordele II Brobygning ift. lovgivningsmæssige overgange En indgang for de unge og andre aktører. Langt nemmere samarbejde. Langt hurtigere indsatser og bedre koordination Mindre ’kommune’ ifølge de unge

9 Eksempler Nogle unge stoppes i døren UU og VK deltager i visitation af nye unge på knt. hjælp UU og VK deltager i netværk ift unge ledige UU deltager ved børnesager VK deltager ved børnesager UU hjælper VK

10 Hvad er barriererne? Nogen skal afgive noget. Og budgetdeling Ledelse af xx fagområder. Obs på det faglige bagland. Økonomi vs. store ambitioner Og så alt det med småt: Diverse administration, økonomistyring etc. fra xx fagområder. Hvordan gør man det smart? Mere sårbart

11 Vil I høre mere? Kontakt os på ungeenheden@ringsted.dkungeenheden@ringsted.dk eller brly@ringsted.dk@ringsted.dk


Download ppt "En for alle! Ungeenheden i Ringsted Kommune Beskæftigelsesregion Midtjyllands Vejlederkonference 3. februar 2011 Ved leder af Ungeenheden Britt Lyndgaard."

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google