Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 12. februar 2010, Fuglsøcentret, Knebel.

Præsentationer af emnet: "Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 12. februar 2010, Fuglsøcentret, Knebel."— Præsentationens transcript:

1 Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 12. februar 2010, Fuglsøcentret, Knebel

2 Faldet i arbejdsstyrken kan begrænse den næste vækstperiode

3 Den demografisk betingede udvikling i arbejdsstyrken fra 2009 til 2030

4 Aldersfordelt demografiske udvikling i Midtjylland fra 2009 til 2030

5 Vækstscenarium for Opland Øst

6 Udviklingen i beskæftigelsen, ledigheden og antallet af jobåbninger

7 Prognose for beskæftigelsen i Region Midtjylland frem mod 2011

8 Hvilke brancher er ramt af faldende beskæftigelse i Midtjylland? BrancheUdvikling i 2009Forventet udvikling i 2011 Landbrug og fiskeri Kraftigt fald (-5 pct.)Fortsat fald (-3 pct.) IndustriMeget kraftigt fald (- 8 pct.)Fortsat kraftigt fald (- 4 pct. ) ByggeriMeget kraftigt fald (- 7 pct.)Fortsat fald (- 2,5 pct.) Private serviceerhverv Kraftigt fald (- 5 pct.)Fortsat fald (-1,5 pct.) Den offentlige sektor Mindre stigning (0,3 pct.) Den samlede beskæftigelse 3,8 pct. fald i beskæftigelsen (- 25.000 personer) 1,5 pct. fald i beskæftigelsen (- 10.000 personer)

9 Prognose for ledigheden i Region Midtjylland

10 Hvilke grupper er ramt af ledighed? Nuværende ledigeKommende ledige (2. kvartal 2010) Næsten dobbelt så mange ledige mænd som kvinder Tendensen med langt flere ledige mænd end kvinder forventes at fortsætte Halvdelen af de ledige er i alderen 30-40 år En fjerdedel af de ledige er under 30 år Den kommende stigning i ledigheden forventes i høj grad at ramme unge – herunder nyuddannede Ledigheden indenfor a-kasser for ufaglærte og uddannede inden for håndværksfag er steget kraftigt og udgør aktuelt godt halvdelen af de ledige Stigningstakten i ledigheden blandt ufaglærte og faglærte forventes at fortsætte Stigningstakten for ledighed blandt offentligt ansatte og borgere med videregående uddannelse forventes at være lavere

11 Udviklingen i antallet af jobåbninger og udviklingen i BNP i hele landet

12 Ministermål for 2011

13 De tre ministermål for 2011  ”Jobcentrene skal sikre, at antallet af ledige med mere end tre måneders sammenlagt offentlig forsørgelse skal begrænses mest muligt”  ”Jobcentrene skal sikre, at antallet af unge under 30 år på offentlig forsørgelse bliver begrænset mest muligt i forhold til året før”  ”Jobcentrene skal sikre, at antallet af personer på permanente forsørgelsesordninger (ledigheds- ydelse, fleksjob og førtidspension), bliver begrænset mest muligt”

14 Ministermål – Arbejdskraftreserven Jobcentrene skal sikre, at antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende ledighed begrænses mest muligt

15 Udviklingen i arbejdskraftreserven indekseret 2007-2009

16 Andel af nyledige, der er i beskæftigelse 3 måneder efter ledighed

17 Udviklingen i antallet af langtidsledige dagpenge- modtagere i de tilstedeværende kommuner* *Kommunerne: Syddjurs, Norddjurs, Favrskov, Randers

18 Udviklingen i antallet af langtidsledige (dagpenge- modtagere og arbejdsmarkedsparate kontant- hjælpsmodtagere) i de tilstedeværende kommuner* *Kommunerne: Syddjurs, Norddjurs, Favrskov, Randers

19 Ministermål – Indsatsen for de unge Jobcentrene skal sikre, at antallet af unge under 30 år på offentlig forsørgelse bliver begrænset mest muligt i forhold til året før

20 Udviklingen i ungemålet indekseret 2007-2009

21 Andel af elever der afsluttede grundskolen i 2007, der forventes at have gennemført en kompetencegivende uddannelse som 40-årige

22 Andel af unge der ikke påbegynder en uddannelse umiddelbart efter afgang fra grundskolen (9. eller 10. klasse) i 2008

23 Beregnede gennemførelsesprocenter for elever på henholdsvis gymnasiale og erhvervsfaglige uddannelser i 2008

24 Ministermål – Personer på permanente forsørgelsesordninger Jobcentrene skal sikre, at antallet af personer på permanente forsørgelsesordninger (ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension), bliver begrænset mest muligt.

25 Udviklingen i antallet af 16-64-årige borgere der modtager førtidspension i Midtjylland

26 Førtidspensionister i pct. af befolkningen 2009

27 Udviklingen i antallet af nytilkendelser til førtidspension i procent af befolkningen i den erhvervsaktive alder

28 Økonomisk potentiale ved bedre resultater af beskæftigelsesindsatsen

29 Udviklingen i offentlige forsørgelsesudgifter (statslige og kommunale) fordelt på ydelser i de tilstedeværende kommuner

30 Udviklingen i offentlige forsørgelsesudgifter (statslige og kommunale) fordelt på ydelser i de tilstedeværende kommuner* *Kommunerne: Syddjurs, Norddjurs, Favrskov, Randers

31 Kommunernes besparelsespotentiale ifølge resultatrevisionen 3. kvartal 2009 KommuneBesparelses- potentiale Væsentligste besparelsesområder Favrskov12 mio. kr.Dagpenge - 11 mio. kr. Randers46 mio. kr.Sygedagpenge - 24 mio. kr. Dagpenge - 12 mio. kr. Ledighedsydelse - 4 mio. kr. Norddjurs13 mio. kr.Ledighedsydelse - 7 mio. kr. Syddjurs11 mio. kr.Sygedagpenge - 6 mio. kr. Ledighedsydelse - 3 mio. kr. Revalidering - 2 mio. kr.

32 Der er store gevinster i at lykkes med beskæftigelsesindsatsen – et par beregningseksempler  Det koster det offentlige 113.000 kr. til forsørgelse om året, når en beskæftiget overgår til kontanthjælp. Samtidig falder skatteindtægterne med 89.000 kr.  Det koster det offentlige ca. 190.000 kr. til forsørgelse om året, når en beskæftiget overgår til dagpenge. Desuden mindskes skatteindtægterne med ca. 105.000 kr.  Kommunen sparer samlet ca. 820.000 kr. årligt for hver gang det lykkes at begrænse antallet af kontanthjælpsmodtagere med 10 fuldtidspersoner.

33 Offentligt forsørgede i Randers, Favrskov, Norddjurs og Syddjurs Kommune

34 Andelen af befolkningen i den erhvervsaktive alder der modtager offentlig forsørgelse i september 2009 – (minus SU og Efterløn)

35 Andelen af unge 18-29-årige der modtager offentlig forsørgelse (minus SU) i september 2009

36 Udviklingen i andelen af befolkningen i den erhvervsaktive alder der modtager offentlig forsørgelse – (minus SU og Efterløn)

37 Indsatsen for dagpengemodtagere og arbejdsmarkedsparate kontanthjælps- modtagere i Randers, Favrskov, Norddjurs og Syddjurs Kommune

38 Dagpengemodtagere Arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere Hvornår falder første samtale til nyledige tilgået 2. halvår 2009

39 Dagpengemodtagere Arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere Samtaleintensitet 3. kvartal 2009

40 Aktiveringsgraden 3. kvartal 2009 Dagpengemodtagere Arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere

41 Dagpengemodtagere Arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere Gennemsnitlig længde af passivperioder for aktiverede 3. kvartal 2009

42 Indsatsen for ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere i Randers, Favrskov, Norddjurs og Syddjurs Kommune

43 Aktiveringsgraden i 3. kvartal 2009 Indsats for ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere 3. kvartal 2009 Samtaleintensitet i 3. kvartal 2009

44 Den virksomhedsrettede indsats i Randers, Favrskov, Norddjurs og Syddjurs Kommune

45 Andel af aktivering til dagpengemodtagere, der er virksomhedsrettet 3 kvartal 2008 – 2. kvartal 2009

46 Andel af aktivering til arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, der er virksomheds- rettet 3 kvartal 2008 – 2. kvartal 2009

47 Andel af aktivering til ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, der er virksomheds- rettet 3 kvartal 2008 – 2. kvartal 2009

48 Anvendelse af den kommunale løntilskudskvote i 2009