Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Talentrekruttering - DHIF. Workshoppen 1.Kort intro og oplæg ved Gregers 2.Gruppediskussioner med opgaver Udfyldelse af skema med facts SWOT Plancheborde.

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Talentrekruttering - DHIF. Workshoppen 1.Kort intro og oplæg ved Gregers 2.Gruppediskussioner med opgaver Udfyldelse af skema med facts SWOT Plancheborde."— Præsentationens transcript:

1 Talentrekruttering - DHIF

2 Workshoppen 1.Kort intro og oplæg ved Gregers 2.Gruppediskussioner med opgaver Udfyldelse af skema med facts SWOT Plancheborde 3.Opsamling og afslutning

3 Hvad skal workshoppen bruges til? Input Output

4 Historien Talentrekruttering blev bestemt som et satsningsområde på repræsentantskabet 2005. Et af elitestabens ansvarsområder

5 Hvad skal talentrekrutteringen? Sikre fødekæden af nye dygtige udøvere Spotte nye talenter Sikre gode træningsmuligheder for talenter Sørge for udfordringer der passer til talenters niveau

6 Målsætninger Nye talenter: Gennemsnitligt 2-8 nye talenter pr år - idrætsspecifik I flest mulige handicapgrupper Øget samarbejde mellem udvalg, bredde-, elitekonsulenter og landstrænere/klubtrænere

7 Målsætninger Forbedret træning af eliteudøvere og talenter: –Flere træningskoncepter eller tilbud til unge idrætsudøvere hos DHIF –Anvendelse af fokuserede træningsprincipper og målsætninger –Optimering af fysisk, teknisk og taktisk træning –Ansættelse/uddannelse af højt kvalificerede trænere

8 Faser Rekrutteringsfasen: 1.Awareness 2.Tilskynde og opmuntre til aktivitet

9 Faser Talentrekrutteringsfasen: 1.Talentsøgning – identificere basale sportsevner 2.Spotte talenter

10 Faser Talentudviklingsfasen: 1.Talent udvikling – træne mod forbedring af evner 2.Eliteudøvere – træne mod konkurrence

11 Hvad er et talent Passende kropstype Fysisk potentiale Motoriske evner Højt niveau af fysisk aktivitet rettet mod idrætten Trænere med stor viden om vækst og udvikling omkring puberteten Trænere med stor viden om mental og social udvikling Trænere med stor viden om træning af børn og unge Forældre og omgivelser

12 Hvad skal der til? Raskidrætten: 10.000 timers reglen –10.000 timers målrettet arbejde –I snit 2,7 timers træning pr dag i 10 år.

13 Hvad skal der til? Hvad med handicapidrætten? –Hvor mange timer snakker vi om her? –Disciplinforskelle? –Handicapforskelle?

14 Gruppediskussioner Hvad ved vi? Hvad ved vi ikke?

15 Gruppediskussioner Facts: –Hvilke potentialer er der i de forskellige idrætter? –Antal udøvere (bredde og elite)? –Antal klubber –Antal trænere –Konkrete tiltag? –Hvad er et talent i jeres idræt? Evner, fysik, alder, forudgående erfaring…

16 Gruppediskussioner Hvordan udvikles talenter i jeres idræt? Hvordan fastholdes talenter i jeres idræt?

17 Gruppediskussioner SWOT analyse

18 Opsamling – plenum Hvordan opnår man en optimal talentrekruttering i DHIF?


Download ppt "Talentrekruttering - DHIF. Workshoppen 1.Kort intro og oplæg ved Gregers 2.Gruppediskussioner med opgaver Udfyldelse af skema med facts SWOT Plancheborde."

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google