Job og virksomhed Arbejdsmarkedsudvalget Mandag d. 1. februar 2016 1.

Præsentationer af emnet: "Job og virksomhed Arbejdsmarkedsudvalget Mandag d. 1. februar 2016 1."— Præsentationens transcript:

1 Job og virksomhed Arbejdsmarkedsudvalget Mandag d. 1. februar 2016 1

2 Job og virksomhed Forsikrede ledige Virksomhedsindsatsen Analyse af arbejdsmarkedssituationen 2

3 Job og virksomhed Forsikrede ledige (uge 3): 1299 dagpengemodtagere 70 Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere 1 kontantydelsesmodtager Samtaler A-kasse samtaler 6 mdr. samtaler Øvrige samtaler 9 beskæftigelsessagsbehandlere 2 medarbejdere i modtagelse (også andre målgrupper) 1 handikapkonsulent og 1 administrativ 3

4 Forsikrede ledige November 2015 I alt samtaler (inkl. udstillede tider):957 Aflyste: 287 Individuelle samtaler: 702 A-kasse samtaler: 58 (+32 aflyste) Andre samtaler: 165 4

5 Forsikrede ledige Selvbooking obligatorisk fra 4. april Mål: 20-23 individuelle samtaler pr. normaluge pr. medarbejder Aflysningsgrad 20-30% 6 udstillede tider pr. dag =28 udstillede tider pr. uge pr. medarbejder 5

6 Job og virksomhed Virksomhedsservice Formidling Virksomhedsbesøg Udplacering af forsikrede ledige og arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere Rotation Voksenlærlinge Høje Kolstrup (Jobguide) Fordelinger og massefyringer Virksomhedsbarometer 9 Virksomhedskonsulenter 2 Formidlere 1 Administrativ og 1 phoner 6

7 Hvor kan virksomhederne henvende sig? Servicetelefon for virksomhederne: 73766600 www.jobcenteraabenraa.dk www.VITAS.bm.dk www.jobnet.dk (ny virksomhedsbrugerflade ultimo 2016)www.jobnet.dk Jobservice Danmark 72 200 350 www.workindenmar.dk www.europa.eu/eures 7

8 Den virksomhedsvendt indsats i 2015 Virksomhedskontakt (job og virksomhed): Besøg:2050 heraf er 698 i Aabenraa kommune med over 2 ansatte og 221 uden for kommunen Telefonopkald: 2.700 E-mails: 10.000 Besøgene har givet 2047 resultater: Jobåbninger 320 Løntilskud 199 Praktikker: 1528 8

9 Den virksomhedsvendt indsats Besøg på virksomheden skal have kvalitet Besøg handler om at bygge en kunderelation op Job og virksomheds kernekunde er virksomhederne ikke borgerne 9

10 Den virksomhedsvendt indsats handler om salgsstyring Flytte fokus fra borgeren i centrum til virksomheden i centrum Erkendelse af at et jobcenter har en salgsafdeling Hvad er salg i et jobcenter? Udnytte virksomhedskonsulentens kernekompetence 10

11 Den virksomhedsvendt indsats CRM salgsstyringssystem Sagsbehandlersystemer er ikke salgsstyring Kvalitetssikring og standardisering af konsulenternes arbejde Effektivisering af arbejdsgange, vidensdeling og informationsflow Dokumentation og styring af virksomhedsrettede aktiviteter Resultatmåling 11

12 Arbejdspladser og beskæftigede i kommunen 12 Antallet af arbejdspladser stiger Arbejdsstyrken falder Det lokale erhvervsliv vækster

13 Virksomheder i Aabenraa kommune 13

14 Pendling 24954 beskæftigede bosiddende i kommunen (2015) Udpendling ca. 7000 til andre kommuner Indpendling ca. 8500 fra andre kommuner Udpendling til Tyskland anslået 500 Indpendling fra Tyskland ca. 3000 14

15 Hvilke brancher vækster? Handel transport Bygge anlæg Industri Virksomhedsbarometeret siger at: virksomhederne hovedsageligt søger uddannet arbejdskraft. Samtidig oplever virksomhederne, at der er udfordringer med at rekruttere den arbejdskraft, som de efterspøger. 15

16 Ledigheden falder hvorfor? 16

17 Ledigheden falder hvorfor? Faldende arbejdsstyrke Beskæftigelsesreform (afkortning af dagpengeperiode) Bedre konjunkturer på arbejdsmarkedet generelt Bedre erhvervskonjunkturer i Aabenraa Kommune 17

18 Arbejdsstyrkens uddannelsesniveau 18 Aabenraas arbejdsstyrke er karakteriseret ved flere med kort uddannelse De ledige har de dårligste kvalifikationer

19 Hvorfor har vi højere ledighed? 19

20 Tyske pendlernes andel af arbejdsstyrken 20

21 Hvad nu hvis 10 pendlere fortrænger 3 ledige? 21

22 Hvilke løsninger er der? Opkvalificering af arbejdsstyrken både den ledige og den beskæftigede (den der ikke bliver opkvalificeret, er den der bliver fyret i morgen) Forudsætning: at vi kender virksomhedernes behov, dvs. tæt virksomhedskontakt. Rotationsordninger Opkvalificering af ledige Voksenlærlinge Målrettet arbejde med langtidsledige. 22

23 23