Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afIngrid Fog Redigeret for ca. et år siden
1
Introduktion til Anæstesiologisk Intensiv afd. V, OUH, Svendborg Sygehus 22-09-2016 1
2
Introduktion til afd. V Program Præsentation af afdelingen Udvikling, forskning og projekter Nyt Svendborg Sygehus Uddannelse Kvalitets- og patientsikkerhedsorganisation Fælles arrangementer 22-09-2016 2
3
Vi lægger vægt på - at OUH’s Værdier er synlige i afdelingen - Ordentlighed i det vi gør og siger - Vækst i fagligheden - Rum til fornyelse og begejstring 22-09-2016 3
4
Vi lægger vægt på : - at OUH’s Kodeks er synlig i afdelingen OUH stræber efter kvalitet i alt - Patienten først - Højeste faglighed - Helhed og ansvar 4
5
OUH Direktionen 5 22-09-2016
6
6
7
7
8
Økonomi og drift Budget 2016 på 137 mio. kr. –Personale: 119 mio. kr. (230 personer) –Øvrig drift: 18 mio. kr. Drift Antal operationslejer pr. uge: 79 Central opr. (OPAS) 35 Dagkir. Svendborg (DOS)27 + hvilestue Dagkir. Nyborg (DON)17 + hvilestue Intensiv afsnit (ITA)6 behandlingspladser 12 opvågningspladser 22-09-2016 8
9
Kerneydelser i afd. V ABCDE Anæstesi ydelser –Bedøvelse til operation –Hjerte- og respirationsstop –Transport – præhospital –Smertebehandling Operation –Assistance til operation Intensive ydelser –Observation, pleje og behandling –Outreach Opvågning –Observation, pleje og behandling Akutlægebilen, Svendborg 22-09-2016 9
10
Udviklingsplan 2015 Afd. V, OUH Svendborg Sygehus Strategiske pejlemærker for fremtiden Region Syddanmark OUH, Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus Afd. V, OUH Svendborg Sygehus Afsnit, OUH Svendborg Sygehus 22-09-2016 10
11
Eksterne og interne rammevilkår for afd. V´s udviklingsplan Sundhedsvision Du tager ansvar for din sundhed. Sammen tager vi hånd om din sygdom Strategi for patient- og pårørendeinddragelse 2015-2018 Din viden, min viden – bedre sammen OUH’s Udviklingsplan 2015-2016 Strategi for sygepleje Forskningsstrategi 22-09-2016 11
12
Afd. V´s udviklingsplan 2015 Vision –Afd. V vil være anerkendt som en afdeling med høj faglighed og kvalitet i opgaveløsningen der sikrer gode patientforløb gennem forpligtende samarbejde med alle samarbejdspartnere, patienter og pårørende med høj fleksibilitet og stor tilgængelighed –Afd. V vil opnå dette gennem udvikling og forskning samt kontinuerlig uddannelse og kompetenceudvikling af afdelingens ledere og medarbejdere –Forudsætningen er en attraktiv arbejdsplads med dygtige og engagerede ledere og medarbejdere, som stræber efter kvalitet i alt 22-09-2016 12
13
Status på afdelingens udviklingsplan 2015 Optimerede patientforløb Branding Proaktivitet
14
Afdelingens udviklingsområder/indsatsområder 2016 - 2017 Optimerede patientforløb Styrket samarbejde med patienter Høj kvalitet og patentsikker behandling Samarbejde på tværs med kvalitet Udvikling, forskning og innovation Højt kompetence- og uddannelses niveau Optimal ressource- udnyttelse
15
Afdelingens udviklingsområder/indsatsområder 2016 - 2017 Optimerede patientforløb – Styrket samarbejde med patienter Implementering af Region Syddanmarks strategi for patient- og pårørendeinddragelse. Patienter og pårørende skal opleve, at de bliver set, hørt og respekteret og sikres størst mulig indflydelse på egen behandling Udarbejdelse af konkrete planer for, hvordan der skabes indsigt i patienternes forventninger og præferencer
16
Afdelingens udviklingsområder/indsatsområder 2016 - 2017 Optimerede patientforløb – Høj kvalitet og patientsikker behandling Implementering af et nyt kvalitetsprogram med fokus på at skabe større værdi for patienten – Ny tilgang til kvalitetsstyring med udvikling af en forbedringskultur – Ny organisering af kvalitets- og patientsikkerhedsarbejdet Udvikling af kvalitet på baggrund af kliniknære data – Datadrevet forbedringsarbejde med fokus på kerneydelsen – Tavlemøder med fokus på kvalitet og patientsikkerhed
17
Afdelingens udviklingsområder/indsatsområder 2016 - 2017 Optimerede patientforløb – Samarbejde på tværs med kvalitet Skabe det gode patientforløb i samarbejde med samarbejdspartnere Nøgleord for patientforløbene: helhed, ansvar og sammenhæng Færdigudvikling og implementering af generiske koncepter – Optimal ressourceudnyttelse Drift optimering og udvikling af arbejdsgange Flow i arbejdsgange og patientforløb
18
Afdelingens udviklingsområder/indsatsområder 2016 - 2017 Optimerede patientforløb – Højt kompetence- og uddannelsesniveau Målrettet kompetenceudvikling på alle niveauer i afdelingen i forhold til fremtidige opgaver Patienterne skal mødes af højeste faglighed – Udvikling, forskning og innovation Understøttelse og styrkelse af et innovations-, udviklings- og forskningsmiljø, der sikrer patienterne tidsvarende og evidensbaseret pleje og behandling
19
Afdelingens udviklingsområder/indsatsområder 2016 - 2017 Dertil kommer – Proaktivitet – Branding – Regionens Sparekatalog 2016
20
Strategi for udvikling af sygeplejen Det gør vi i afd. V i 2015… 22-09-2016 20 –Med plads til spirer
21
Forskning PhD-forløb på intensiv NONSEDA Tilknyttet PhD projekt RAPIT – Restitution Af Patienter efter Intensiv Terapi med opfølgende samtale Forskningsrelaterede aktiviteter –Journal Club –Forskningsforum 22-09-2016 21
22
22-09-2016 22 Fremtidens sygehuse i Region Syddanmark Special-, akut- og sammedagssygehuse
23
Svendborg Sygehus - oversigt 22-09-2016 23 Generalplan for Svendborg Sygehus http://info.ouh.dk/wm408855 http://info.ouh.dk/wm408855
24
Indgangsparti, reception og forhal 24 22-09-2016 24
25
25 Atrium set fra niveau 3 22-09-2016 25
26
Atrium set fra niveau 0 26 22-09-2016 26
27
Uddannelse 22-09-2016 27 Læger: Introduktionsuddann else i Anæstesiologi Hoveduddannelse i Anæstesiologi Strategi for lægelig videreuddannelse på OUH Sygeplejersker: Postgraduat Specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje. Specialuddannelse i intensiv sygepleje Prægraduat Modul 1, 4, 6, 8 og 13 Internationale studerende Uddannelsessøgende I vil kunne møde: Falckreddere Medicinstuderende Ergo- og fysioterapeutstuderende Radiografstuderende- Jordemoderstuderende Kiropraktorstuderende.
28
Kvalitet Patientsikkerhed 22-09-2016 28 InfoNet http://ekstern.infonet.regio nsyddanmark.dk/ http://ekstern.infonet.regio nsyddanmark.dk/ L – drev UTH
29
Brand Hjertestop Beredskab 22-09-2016 29
30
Fælles arrangementer Temaeftermiddage vedr. udvikling og forskning Diverse fyraftensarrangementer Sygeplejesymposium Fælles morgenundervisning i kantinen Juleafslutning Nytårskur Svendborg-løbet & DHL-stafet V-fest Sygehusrevy Værd at Vide i V 22-09-2016 30
31
Diverse henvisninger og links 31 22-09-2016 Region Syddanmark –Sundhedsvision http://www.regionsyddanmark.dk/wm342058 http://www.regionsyddanmark.dk/wm342058 –OUH’s Udviklingsplan 2015-2016: http://ipaper.ipapercms.dk/RegionSyddanmark/OUH/Direktion_og_Stabe/Direktionssekretariat/114844 http://ipaper.ipapercms.dk/RegionSyddanmark/OUH/Direktion_og_Stabe/Direktionssekretariat/114844 Strategi for sygepleje http://info.ouh.dk/wm403552 http://info.ouh.dk/wm403552 Forskningsstrategi http://ouh.dk/default.asp?id=402242 http://ouh.dk/default.asp?id=402242 Strategi for patient- og pårørendeinddragelse 2015-2018 http://ipaper.ipapercms.dk/RegionSyddanmark/RSD/Sundhed/Sundhedssamarbejde_og_Kvalitet/117956/ Generalplan for Svendborg Sygehus http://info.ouh.dk/wm408855 http://info.ouh.dk/wm408855 Udviklingsplan 2015 Afd. V, OUH Svendborg Sygehus http://infonet.regionsyddanmark.dk/#DokID=251351 Specialuddannelse i intensiv sygepleje http://regionsyddanmark.dk/wm128523 http://regionsyddanmark.dk/wm128523 Specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje http://regionsyddanmark.dk/wm212268 http://regionsyddanmark.dk/wm212268 InfoNet http://ekstern.infonet.regionsyddanmark.dk/ http://ekstern.infonet.regionsyddanmark.dk/
32
Er der nogle spørgsmål? 22-09-2016 32
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.