Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afClaus Frederik Bak Redigeret for ca. et år siden
1
Rådgivning for læger Advokat Helge BuskAdvokat Bodil H. Ravn ADVODAN Vejen A/S Torvegade 16 6600 Vejen 75 36 00 66
2
Former for praksis -Enkeltmandspraksis -Kompagniskabspraksis -Dele praksis -Samarbejdspraksis ( I/S kontrakt)
3
Ejer former -Personligt -I/S -ApS -Holding ApS
4
Grundlag for samarbejde? Udarbejdelse af visionsplan Fælles forståelse af: - Arbejdsindsats og indtjeningsmål. -Patienthåndtering, tid og form -Faglighed og opdatering -Etik -Rummelighed -Konflikthåndtering -Kommunikationsformer og hvor/hvornår
5
Spørgsmål. 1.Hvilke 5. elementer vurdere du er de vigtigste at få afklaret ved køb af praksis? 2.Prioriter rækkefølgen og forklar hvorfor
6
Kontrakter -www.laeger.dkwww.laeger.dk -Købekontrakt -Interessentskabskontrakt -Kontrakt om samarbejdspraksis -Ejeraftale (tidligere anpartshaveroverenskomst) -Lejekontrakt
7
I/S kontrakt - Oprettelse af I/S kontrakt - Tættere end ægteskab! - Væsentlige punkter skal være afklaret: - Vilkår ophør. - aftalt, alder, sygdom etc. - misligholdelse, bevis, bod, etc. - manglende købere, konsekvens - Praksislokaler
8
Dele praksis Betingelser: -§ 26 i overenskomsten -Ind på lige vilkår -Dele med en kollega -Skæv ejerandel
9
Overenskomst Hvilke muligheder giver overenskomsten? - Opretholdelse af delepraksistilladelse § 26. 3 - Ansættelse af læger i ledig kapacitet § 24 - Regionen kan drive lægepraksis § 30 - ansætte ekstra læge. § 25 Bør indgå i overvejelser fremover
10
Promillelæger -Etablering af delepraksis -Salg af 90 % contra lige ejerskab med køber Fordele: -Økonomi og generationsskifte fastlagt endeligt -Køber betaler ikke goodwill af eget arbejde -Økonomiske dispositioner vedrører ikke sælger -Pensionsindbetalinger uændret for sælger Ulemper: -Beslutningskompetence uafklaret hvis ikke præciseret
11
Samarbejdets pris Oplagte konfliktområder: -Penge -Manglende afstemning af forventninger -Dårlig kommunikation -Interne patientbevægelser ”Den lange bane ”
12
Konfliktløsning med hjælp udefra -Drøftelser med medlemmerne af det lokale praksisudvalg -Mediation -Voldgift
13
Hvad er mediation? - Mediation er en frivillig forhandlingsproces mellem to eller flere parter - Parterne bistås af en upartisk mediator, der inspirerer parterne til – under kyndig ledelse – selv at tage ansvar for løsningen af den opståede konflikt (c) Mediatoradvokater maj 2006
14
praksislokaler NB: Ofte ingen eller ringe afklaring om lokalernes anvendelighed og omsættelighed på sigt.(Aftaler nødvendig) (c) Mediatoradvokater maj 2006 Eje eller leje Fremtidssikring Omkostninger fraflytning ”møllesten” Generationsskifte Manglende købere
15
Vurdering af markedet Enkeltmandspraksis: -Fast ejendom/lejemål, ophørsvilkår -Økonomi -Fremtiden Kompagniskabspraksis/klinikfællesskaber: -Ejendommens stand/attraktivt lejemål og vilkår -Kontrakts grundlag opdateret, særordninger? -Arbejdsklima/kommunikation -Generationsskiftemuligheder
16
Hvad vil køberne? Enkeltmandspraksis: -For individualisten eller særlige forhold Kompagniskabspraksis: -Fagligt forum -Fleksibilitet og delepraksismulighed -Økonomi/stabilitet -Udviklingsorienteret/beslutningsforum
17
Samarbejdspraksis: - Fagligt fællesskab? -Laboratorium/hjælpepersonale -Administration -Fysiske rammer -Økonomisk frihed og risiko -Ikke forpligtende samarbejde
18
Fremtiden -Bevidsthed og aktive tiltag kan udvikle praksis. – sikrer fremtiden. -At lede og lade sig lede, skal læres! -Beliggenhed er væsentligste prisfaktor, men veldrevne praksis kan sælges overalt. -Hvor vil Regionen gerne have udvikling?
19
Spørgsmål ?
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.