Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

DDS´s formål Det Danske Spejderkorps har til formål at udvikle børn og unge til vågne selvstændige mennesker, der er villige til efter bedste evne at påtage.

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "DDS´s formål Det Danske Spejderkorps har til formål at udvikle børn og unge til vågne selvstændige mennesker, der er villige til efter bedste evne at påtage."— Præsentationens transcript:

1 DDS´s formål Det Danske Spejderkorps har til formål at udvikle børn og unge til vågne selvstændige mennesker, der er villige til efter bedste evne at påtage sig et medmenneskeligt ansvar i det danske samfund og ude i verden.

2 DDS s arbejdsgrundlag 1.Det Danske Spejderkorps søger at skabe et spændende og udviklende miljø for børn og unge. 2.Gennem gruppevirksomhed søger korpset at fremme samarbejdsevne og arbejdsglæde. Ved at give spejderne lejlighed til at dyrke friluftsliv ønsker man at give dem kendskab til naturen og lyst til at værne om den. Gennem teoretisk og praktisk arbejdsstof søger man at opøve færdigheder, som både spejderne og deres medmennesker kan have glæde af. 3.Korpset søger endvidere at give spejderne samfundsforståelse og viden om Danmark. Gennem korpsets tilknytning til den internationale spejderbevægelse gives spejderne mulighed for kontakt med andre landes ungdom, natur og kultur.

3

4 Spejdermetoden Aktiviteter og færdigheder Learning by doing Medbestem melse og ansvarlighed PatruljelivVærdierFriluftslivSamfundslivOplevelser

5 Spejdermetoden Aktiviteter og færdigheder Learning by doing Medbestemmelse og ansvarlighed PatruljelivVærdierFriluftslivSamfundslivOplevelser

6 Spejdermetoden Aktiviteter og færdigheder Learning by doing Medbestem melse og ansvarlighed PatruljelivVærdierFriluftslivSamfundslivOplevelser

7 Spejdermetoden Aktiviteter og færdigheder Learning by doing Medbestem- melse og ansvarlighed PatruljelivVærdierFriluftslivSamfundslivOplevelser

8 Spejdermetoden Aktiviteter og færdigheder Learning by doing Medbestem melse og ansvarlighed Patruljeliv VærdierFriluftslivSamfundslivOplevelser

9 Spejdermetoden Aktiviteter og færdigheder Learning by doing Medbestem melse og ansvarlighed Patruljeliv Værdier FriluftslivSamfundslivOplevelser

10 Spejdermetoden Aktiviteter og færdigheder Learning by doing Medbestem melse og ansvarlighed PatruljelivVærdier Friluftsliv SamfundslivOplevelser

11 Spejdermetoden Aktiviteter og færdigheder Learning by doing Medbestem melse og ansvarlighed PatruljelivVærdierFriluftsliv Samfundsliv Oplevelser

12 Spejdermetoden Aktiviteter og færdigheder Learning by doing Medbestem melse og ansvarlighed PatruljelivVærdierFriluftslivSamfundsliv Oplevelser

13 Spejdermetoden

14 Fordelingen af initiativ og tilhørende ansvar

15 ORGANISATION: Gruppen De fleste grupper bruger nok stadig opdelingen med mikro, mini osv., men i dag er det op til gruppen selv at indrette sig som det passer bedst i gruppens aktuelle situation med hensyn til børn, ledere osv

16 ORGANISATION: FRA GRUPPE TIL KORPS

17 HVEM VÆLGER HVEM

18 Grupperådsmødet Afholdes hvert år inden 1. marts Indkaldes med mindst 3 ugers varsel Dagsorden og regnskab/budget skal medsendes Forslag, der skal behandles, skal udsendes senest 1 uge før mødet.

19 Grupperådet Grupperådet består af Forældre til medlemmer under 18 år Medlemmer der er fyldt 15 år Medlemmer af bestyrelsen Andre kan deltage i grupperådsmødet uden stemmeret

20 Dagsorden for grupperådsmøde a. Valg af dirigent og referent b. Beretning fra bestyrelsen og ledergruppen. c. Fremlæggelse af årsregnskab for det foregående år til godkendelse. d. Behandling af indkomne forslag. e. Væsentlige beslutninger om gruppens fremtid, herunder: 1. forelæggelse af gruppens udviklingsplan med hovedindsatsområder for indeværende år, 2. beslutninger i øvrigt om gruppens udvikling, spejderarbejde mv. 3. vedtagelse af budget for indeværende år, herunder fastsættelse af medlemskontingent. f. Fastsættelse af antallet af bestyrelsesmedlemmer

21 Dagsorden til grupperådsmøde fortsat g. Valg til bestyrelsen af 1. bestyrelsesformand, kasserer og eventuelt øvrige forældre, 2. unge 3. ledere, herunder mindst en gruppeleder. (4. Evt. søkyndigt medlem) 5. Valg af suppleanter h. Valg af gruppens to repræsentanter til Korpsrådet. i. Valg af gruppens fem repræsentanter til divisionsrådet. j. Valg af revisor og en revisorsuppleant. k. Beretning fra større arrangementer tilknyttet gruppen, l. Eventuelt.

22 Dagsorden til grupperådsmøde fortsat Såfremt gruppens hjemstedskommune ikke er besluttet på et tidligere grupperådsmøde, skal det sættes på dagsordnen. Dagsordenspunkterne, jf. stk. 1, litra g-h, behandles kun, når der er nogen på valg. Referat af grupperådsmødet, underskrevet af formand og dirigent, udsendes til medlemmerne eller offentliggøres i gruppens blad senest 14 dage efter mødet. Referat og godkendt regnskab skal sendes senest 14 dage efter mødet til en divisionschef til orientering.

23 Ekstraordinært grupperådsmøde Afholdes efter: Grupperådets, bestyrelsens, bestyrelses- formanden eller en divisionschef beslutning eller skriftlig anmodning med angivelse af, hvilke punkter, der ønskes behandlet på mødet, til bestyrelsesformanden eller en divisionschef fra mindst 1/3 af grupperådets medlemmer, en afdelingsleder, en gruppeleder eller en spejderchef.

24 Bestyrelsen Bestyrelsen består af en bestyrelsesformand, en kasserer, en gruppeleder samt et antal medlemmer (mindst tre). Antallet fastsættes af grupperådet, jf. § 13 f. Grupperådet skal, når det sammensætter bestyrelsen, tilstræbe at såvel forældre, unge som ledere er repræsenteret.

25 Bestyrelsen fortsat Det Danske Spejderkorps er en organisation under fortsat udvikling, hvor børn, unge og voksne til stadighed skal have nye udfordringer. Voksne i korpsets bestyrelser og ledelser bør derfor jævnligt og mindst hver 6. år skifte funktion (princippet om 6 år). For bestyrelsen gælder, så vidt det er muligt må højst 2/3 være af samme køn. Et flertal af medlemmerne af bestyrelser og ledelser, dog ikke afdelingsledelser, skal være formelt og reelt uafhængige personer. Disse personer må således ikke være i nær familie med hinanden. Bestyrelsesformand, kasserer og gruppeleder skal være formelt og reelt uafhængige personer. Disse personer må ikke være i nær familie med hinanden. "Unge” skal være fyldt 15 år men ikke 24 år på valgtidspunktet. I sø-grupper skal der vælges yderligere et søkyndigt medlem

26 Bestyrelsens ansvar ?

27 at gruppen og dens afdelinger ledes i overensstemmelse med korpsets formål, arbejdsgrundlag og værdier at gruppen i øvrigt overholder korpsets love gruppens økonomi opfølgning på grupperådets beslutninger koordination og beslutninger vedrørende gruppens dagligdag indstilling af voksne medlemmer til godkendelse Det er hele bestyrelsen, ikke kun kassereren, der har ansvaret for økonomien

28 Bestyrelsens opgaver ?

29 Bestyrelsens opgaver – i stikordsform at sikre gruppen en god og stabil ledelse at følge gruppens arbejde at støtte arbejdet indadtil og udadtil, så det opnår den fornødne stabilitet at hjælpe lederne med at skaffe de nødvendige midler til arbejdet at være det forum, over for hvilket lederne føler sig og er ansvarlige for de værdier, de arbejder med at godkende valg af ledere, assistenter og hjælpere at sørge for at korpsets love og bestemmelser bliver overholdt, herunder sikkerhedsbestemmelser for sø- og fjeldaktiviteter at sikre en god kontakt til alle forældre og være opmærksom på, om der er forældre eller andre, der er interesserede i at gøre et stykke arbejde for gruppen

30 Dagorden for bestyrelsesmøde Kan indeholde f.eks. Beretning fra formanden Økonomi Beretning fra lederne Ledertræningstilbud Fremtidsplaner Blad/hjemmeside

31 Dagorden for bestyrelsesmøde fortsat Materiel og lokalespørgsmål Budgetbehandling Aftalte emner Indstilling af nye ledere til godkendelse Der skal udarbejdes et beslutningsreferat, som sendes til alle bestyrelsens medlemmer. Bestyrelsen kan overveje at offentliggøre referaterne i gruppens blad, at sætte det op på opslagstavlen i gruppens mødelokale og/eller lægge dem på gruppens hjemmeside på internettet.

32 Bestyrelsesformandens opgaver i stikordsform: at lede bestyrelsens arbejde, herunder møderne at sørge for at indkalde til bestyrelsens møder at afholde valg af gruppeleder hvert andet år at holde sig i tæt kontakt med gruppelederen og afdelingslederne og være deres forbindelse til bestyrelsen mellem bestyrelsesmøderne at repræsentere bestyrelsen i andre råd, styrelser og udvalg at repræsentere bestyrelsen ved forhandlinger med offentlige myndigheder og andre at indsende lederindstilling til korpset at udfylde og indsende gruppeindberetning via Blåt Medlem

33

34 Gruppekassererens opgaver i stikordsform: at føre gruppens regnskab at betale gruppens udgifter herunder kontingent til division og korps at orientere den øvrige bestyrelse om gruppens økonomi at fremlægge og kommentere årsregnskabet ved grupperådsmødet at forberede budgetlægningen og kontrollere, om budgettet overholdes at modtage kontingentindbetalinger og orientere lederne om restance, hvis lederne opkræver kontingent at afregne med lederne for deres løbende udgifter at vedligeholde adresseliste over gruppens medlemmer og indsende ansøgninger til offentlige myndigheder baseret på medlemstal (f.eks. tilskudsordninger) på Blåt Medlem (korpsets medlemssystem via Internettet)

35 Hent hjælp hos: ”Familien” BUS (Børne- og Ungdomsorganisationernes Samråd) –lokalt arbejde –LandsplanLandsplan DUF (Dansk Ungdoms Fællesråd)DUF FRILUFTSRÅDET OFFENTLIGE MYNDIGHEDER Kommunen - Kulturforvaltning - Tekniskforvaltning - Folkeoplysnings udvalg (hvis man har det i kommunen) SCT. GEORGS GILDERNE

36 Hent hjælp hos: ”De nære” Ledergruppen Bestyrelsen Divisionsledelsen Korpsledelsen Korpskontoret - Vores alles servicekontor: - Økonomi og administration - Medieredaktion - Kontakt til andre organisationer mv. - Sekretariat for korpsledelsen, udvalg mm. - Forskellige tryksager - Kursusadministrationen - Konsulenttjeneste for grupper og divisioner

37 Uddannelse Ret og en pligt: ” Jeg forpligter mig som leder samtidig til at deltage i Det Danske Spejderkorps' lederuddannelse i overensstemmelse med korpsets uddannelsessystem, med mindre jeg på anden vis har erhvervet mig de fornødne færdigheder (jf. korpsets love §7 stk.5).”(jf. korpsets love §7 stk.5).

38 Uddannelse -Ledersamtale -Træning i arbejdet i gruppen -Moduler på uddannelsesmarked -Weekendkurser for nye ledere, gruppeledere og kurser efter aldersinddelinger -Andre tilbud -Ledelseskurser -Gilwell -Specialkurser fx Klatring o.lign.

39 Uddannelse PLan kurser - kurser/træning for 13-16 årige Seniorkurser Se i Broen Uddannelse og på dds.dk/uddannelse dds.dk/uddannelse

40 Tak for i aften ! Fra Jens Bang Division Brita Als, Aage Larsen og Gert Simonsen


Download ppt "DDS´s formål Det Danske Spejderkorps har til formål at udvikle børn og unge til vågne selvstændige mennesker, der er villige til efter bedste evne at påtage."

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google