1 Forlig Danske Anlægsgartnere Samt Mæglingsskitsen for Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere fra forligsmand Kasper Linkis.

Præsentationer af emnet: "1 Forlig Danske Anlægsgartnere Samt Mæglingsskitsen for Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere fra forligsmand Kasper Linkis."— Præsentationens transcript:

1 www.gront3fpunkt.dk 1 Forlig Danske Anlægsgartnere Samt Mæglingsskitsen for Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere fra forligsmand Kasper Linkis

2 www.gront3fpunkt.dk 2 Danske Anlægsgartnere (DAG) Brancher Anlægsgartneri Golfbaner Indendørsbeplantning

3 www.gront3fpunkt.dk 3 Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) Brancher: Gartneri og Planteskoler AGRO-industri Overenskomst for fiskeopdræt, -slagterier, - forædling Ravnstrup Mølle A/S GASA Transport og GASA Sortering og pakning Jordbrug Skovbrug

4 www.gront3fpunkt.dk 4 Hvem forhandlede! Forhandlingsleder: Gruppeformand Arne Grevsen Forhandlingssekretære: Peter Kaae Holm, Gartneri og Planteskole samt GASA, Anlægsgartnere (DAG) Morten Fischer-Nielsen, Jordbrug og Skovbrug Vagn Henriksen, AGRO-industri, Fiskeopdræt og Ravnstrup Mølle Forhandlingsudvalg: Et forhandlingsudvalg for hver overenskomst bestående af i alt 10 + 30 personer valgt på Forbundets kongres

5 www.gront3fpunkt.dk 5 Timelønninger 1. marts 20081. marts 20091.marts 2010 (kun GLS-A) Timelønnen3,503,00 Generelt tillæg1,65 Funktionstillæg0,75 Garantistigning2,40 Samlet stigning til alle 5,905,40 Tillæg til faglærte1,50 Stigning faglærte 7,406,90

6 www.gront3fpunkt.dk 6 Generellestigninger 1. marts 20081. marts 20091.marts 2010 Skovakkorder4,00 % Genetillæg3,00 % Holddriftstillæg3,00 %

7 www.gront3fpunkt.dk 7 DAG - lønforhandlinger Der åbnes mulighed for at indgå i forhandlinger om lønnen på baggrund af uddannelse, kompetencer og arbejdsopgaver – ved manglende enighed kan sagen ikke fagretslig behandles. Tillidsrepræsentanten kan indgå i forhandlingerne.

8 www.gront3fpunkt.dk 8 DAG nyt gyldighedsområde Servicemedarbejdere: For medarbejdere ansat til ikke gartnerisk arbejde som fx opgaver med affaldstømning, bortkørsel af affald, oprydning og afrensning af skilte mv. Særlige lønninger for arbejde i weekender og timeløn som ufaglærte pt. 116,55 pr./t.

9 www.gront3fpunkt.dk 9 DAG nyt gyldighedsområde Servicemedarbejdere – houseman For medarbejdere ansat til ikke greenkeeper arbejde på golfbaner som fx opgaver med vedligeholdelse af klubhus samt renhold omkring Klubhuset. Lønnen følger aflønningen for baneansatte

10 www.gront3fpunkt.dk 10 Elever 1. marts 20081. marts 20091.marts 2010 Elevlønninger3,50 % Arbejdsgiver betaler udgifter ved skolehjem- DAG ingen økonomisk loft hos GLS-A op til 400 kr. pr. uge – Fra 1. marts 2010 Fjernes loftet hos GLS- A, og følger ministeriets retningslinjer

11 www.gront3fpunkt.dk 11 Frit-valgs-ordning For timelønnede tillægges opsparingen SH-betalingen. Samtidig hæves forskudsbeløbet til 825 (450) kr. pr. dag Der kan udbetales fra 1. ansættelsesdag. For uge- og månedslønnede tillægges opsparingen ferietillægget. Opsparingen udgør: 1. maj 20081. maj 20091.maj 2010 DAG0,50%1,00% GLS-A0,50 %0,75 %1,00 %

12 www.gront3fpunkt.dk 12 Pension Pensionsbidraget fordeles på vanlig vis: Arbejdsgiver indbetaler 2/3 Lønmodtager indbetaler 1/3 Eventuelt overskud fra fritvalgs-ordningen eller SH-opsparingen kan indbetales til pensionsopsparing. forhøjes med 1. Marts 081. juli 20081. juli 20091.juli 2010 DAG0,45% DAG i alt12% GLS-A0,30 % 0,60 % GLS-A i alt11,85 %12,15 %12,75 %

13 www.gront3fpunkt.dk 13 Løn under sygdom, barsel mv. Der hvor der findes maksimalsatser 1. marts 20081. marts 20091.marts 2010 (kun GLS-A) - forhøjes med4,00 kr.3,00 kr.

14 www.gront3fpunkt.dk 14 Løn under barselsorlov Reglen om betaling under forældreorlov i op til 6 uger bortfalder pr. 1. juli 2008 og erstattes I forlængelse af de 14 ugers barselsorlov med løn yder arbejdsgiveren løn under fravær i indtil 9 uger, fordelt med 3 uger reserveret til moderen, 3 uger reserveret til faderen og 3 uger til enten moderen eller faderen. De 9 uger kan dog ikke placeres under evt. udskudt orlov. Lønnen svarer til den løn, den pågældende ville have oppebåret i perioden. Forhøjet pensionsbidrag under barselsorlov. Forbedrede regler for lesbiske forældre under DAG overenskomster

15 www.gront3fpunkt.dk 15 Arbejdstiden GLS-A Gartneri- og planteskoleoverenskomsten: Arbejdstidsrammen ændres fra kl. 17.30 til kl. 18.00 og 14 dages varsel ændres til 7 dages varsel. Gartneri- og planteskoleoverenskomsten, jordbrug og GASA, skovbrug Varierende arbejdstid op fra ”42 timer” til ”45 timer”. Aftalen indgås med tillidsrepræsentanten / lokale 3F afdeling. Manglende enighed kan gøres til genstand for en drøftelse mellem organisationerne.

16 www.gront3fpunkt.dk 16 Lønmodtager forringelse DAG Golfbaner: Kan møde kl. 05.00 op til 8 gange årligt Indendørsbeplantning: Gives mulighed for at arbejde på forskudt tid Anlægsgartnere: Kørepengegrænsen ændres fra 8 til 20 km.

17 www.gront3fpunkt.dk 17 Fravigelser DAG: mulighed for at fravige overenskomstens arbejdstidsbestemmelser mv. ved lokalforhandling med 3F afdelingen. GLS-A / DAG: Mulighed for at indgå aftaler om årsværk/ fastlønsaftaler ved aftaler med den lokale 3F afdeling DAG: Mulighed for ansættelse på funktionærlignende vilkår

18 www.gront3fpunkt.dk 18 Detaljer. Bidrag til Jordbrugets Uddannelsesfond (GLS-A) hæves med 3 øre til 10 øre pr. præsteret arbejdstime. (DAG) 7 øre til 14 øre Bidrag til SALA-LO uddannelsesfond (FIU) hæves med (GLS-A) 2,50 øre. (DAG)8 øre Aftale om samarbejde og uddannelse af TR og SR med bidrag på 20 øre pr. præsteret arbejdstime Oprettelse af kompetenceudviklingsfond finansieret af arbejdsgiver med henholdsvis, pr. 1/1-09 med 260 kr. og pr, 1/1- 10 med 520 kr. pr. år. pr. fuldtidsansat medarbejder. Kodeks for aftaler med udenlandske medarbejdere. Aftaler om seniorpolitik Aftaler om uddannelse

19 www.gront3fpunkt.dk 19 Hvad fik de kristelige Løn og pension Treårig ok. indgået med Kristelig Arbejdsgiverforening og Kristelig Fagforening 2007-2010 Mindstelønnen hæves med i alt 7,7 procent til 102,50 kroner, og pensionen stiger til 12,45 procent” Den kristelige beskedenhed betyder at Lønnen stiger den 1. marts 2008 med kr. 2,00 pr. time og 1. marts 2009 med 1,50 kr. pr. time for faglærte og ufaglærte kr. 1,00 pr. time. Arbejdstid op til 48 timer pr. uge på alle ugens dage Feriefridage først efter 9 mdr. ansættelse.

20 www.gront3fpunkt.dk 20 Hvad fik de kristelige Uddrag fra den kristelige overenskomst Mindstelønnen for anlægsgartnere er pr. 1. marts 2008 kr. 114,50 pr. time Mindstelønnen for gartnere er pr. 1. marts 2008 kr. 111,50 pr. time Mindstelønnen for ufaglærte er pr. 1. marts 2008 kr. 96,00 pr. time de første 3 mdr. og herefter 103,50 pr. time

21 www.gront3fpunkt.dk 21 Overenskomstforhandlingerne i procent: Kristelig Fagforenings overenskomst med Kristelig Arbejdsgiverforening er beregnet til 9% over 3 år. Forliget på Statens område er beregnet til ca. 12,8% over 3 år. Forliget på det kommunale område samt hos regionerne er beregnet til ca.13,2% over 3 år Forliget mellem 3F og Danske Anlægsgartnere er beregnet til ca.13% - 14% over 2 år. Mæglingsforslaget fra forligsmanden omhandlende GLS- A og 3F er beregnet til omkring ca. 15% - 18% over 3 år.